2023年5月31日在公司会议室召开“闽武长城建设发展有限公司第二届人才节表彰大会”，日溪乡党委书记林宏新、组织委员叶茵、公司董事长及全体员工参加此次表彰大会，会议由公司吴锋副总经理主持。

一、首先由公司办公室人事专员黄利桃汇报2022年度人才建设取得的成果及2023年人才建设发展计划。2022年在公司各项激励政策的推动下，经全体员工努力共有24人次通过执业资格考试及取得中高级专业技术职称，相较于往年取得较大进步，相信2023年能再创佳绩。

二、公司黄守信副总经理宣布对2022年度在公司人才建设中表现突出的个人给予表彰的决定。2022年度表现突出的个人是：取得一级建造师的有刘昌燈、刘长发、周丛；取得高级工程师的有杨明、梁昌南（江西分公司）、尤细良（福安分公司）；取得注册岩土工程师的有孙飞达（云南分公司）；取得中级工程师职称的有张文、陈坤英、揭志鹏、刘成成、吴昌(宁德分公司）、郑勇才(漳州分公司)。对以上同志进行表彰并颁发奖金。

三、经营部刘昌燈、勘察设计部杨明、周丛、投标部张文作为一级建造师、中高级工程师代表在会上分享了学习心得与职称评审经验。他们表示学习方面只要下定决心、坚持到底，找到适合自己的学习方式方法，攻克困难必能考出理想成绩；职称评审方面从论文发表、资料提报、答辩等环节能与实践现场相结合，每个环节认真对待准备充足，熟悉掌握自身业绩项目等定能成功晋级。并对公司给予的培养、帮助、奖励等表示感谢。

四、会上日溪乡党委书记林宏新首先对公司2022年通过各种执业资格考试及取得中高级专业技术职称的人员表示热烈祝贺！并引用习近平总书记指出的“人才是第一资源。古往今来，人才是富国之本、兴邦大计。要把我们的事业做好就要聚天下英才而用之。”林书记说闽武长城公司是日溪乡注册的建筑企业，也是福州市建筑行业的佼佼者。近年来在戴瑞奇董事长的领导下全体员工团结奋进开拓创新，不断提升企业核心竞争力取得了令人瞩目的成绩。闽武长城公司高度重视和大力推进人才建设，打造了一支高素质团队，后备力量非常雄厚，未来在新时代背景下希望闽武长城公司能够进一步强化人才建设，打造企业特色、人才工作品牌并实现高质量发展，为晋安区、福州市企业发展贡献力量！

五、公司党支部书记、董事长戴瑞奇在会上作了总结发言。首先对日溪乡党委书记林宏新及叶茵委员的莅临我司参加人才节及表彰大会表示感谢。对2022年度公司人才建设取得优异成绩予以肯定并对成绩突出的人员进行表彰。强调公司一直以来都是秉承尊重人才、珍惜人才原则，高度重视提高人才队伍建设工作，近两年来通过全体员工努力取得跨越式进步。要把人才建设工作引向深入，当前全体员工还需强化三个共识：

一是进一步提高人才重要性的认识。每个人都要认识到人才对国家、对社会、对企业、对家庭发展的重要性。在闽武长城公司要营造更加浓厚的尊重人才、爱惜人才、理解人才、用好人才的氛围，始终把人才建设摆在重要的位置，唯此企业才能行稳致远。

二是要明确什么样的人是人才。人才有很强的时代性，明确人才的适用性、时代性与需求之间的关联性。公司需要更多的是与资质相匹配的、能为公司发展作出贡献的各类人才，个人的努力方向要和公司的发展相结合。

  三是怎样成为公司所需要人才。公司有十几个部门，每个部门都需要能独挡一面的人才。我们要采取措施不断提高人才的实践能力，同时要使闽武长城公司的人才真正达到名副其实、一专多能。